2014年前退休人员补发工资标准是根据退休人员的具体情况和政策规定而定的。
具体的补发工资标准可能因地区、职业、工龄等因素而有所不同。
一般来说，退休人员的补发工资标准是根据其退休前的工资水平和相关政策规定来确定的。
在2014年之前，退休人员的工资补发主要是为了弥补他们退休前工资与退休后养老金之间的差距。
这是因为退休后的养老金往往无法完全替代退休前的工资收入，所以需要进行补发。
此外，退休人员补发工资的标准还可能受到国家宏观经济政策和退休制度改革等因素的影响。
政府可能会根据经济形势和社会发展的需要，对退休人员的补发工资标准进行调整和优化。
需要注意的是，具体的退休人员补发工资标准可能会因时间推移而发生变化，建议您咨询相关部门或查阅相关政策文件以获取最新的信息。
根据2014年前的退休人员补发工资标准，具体金额会根据个人的退休年限、工资水平和退休制度等因素而有所不同。
一般来说，退休人员的补发工资会根据其退休前的工资水平进行计算，通常是按照一定比例进行发放。具体的补发工资标准需要根据当地的退休政策和规定来确定。建议您咨询当地的社保部门或退休管理机构，以获取准确的信息。
没有，2014年前退休的人员今年没有专门的补贴。
从2014年10月1日开始，国家对机关事业单位职工的养老制度与企业单位人员进行了并轨，为了有效平稳过渡，政府按照“老人老办法”，“中人设十年过渡期”，“新人新办法”的要求，对2014年前已经退休的人员，退休待遇保持不变，并且和企业单位人员一样，每年随经济的发展和物价的上涨而增加，今年的养老金调整已经全部落实了，没有其他的补贴。
2014年前退休人员补发工资分二个层次：
一是1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限10年的。
应按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%和个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数的和。
2014前退休人员补发工资标准：
1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元
