曼联解雇穆里尼奥球员,曼联解雇穆里尼奥球员了吗

tamoadmin 比赛比分 2024-12-10 5 0

曼联解雇穆里尼奥,是否仿照切尔西反骨做法,将极大损害曼联豪门声誉?

在去年12月17日,曼联就已经解雇了时任主教练穆尼里奥,当时,由于穆尼里奥跟队内包括博格巴在内的多名球星发生了矛盾,肯定是被外界解读为切尔西反骨做法的翻版。至于这个做法是否损害了曼联豪门的声誉,看看穆尼里奥在皇马、切尔西都是怎么下课的,根本就没有损害豪门球队的声誉一说,反倒是让穆尼里奥的声誉下降了很多。

在我看来,穆尼里奥此前在波尔图和国际米兰,以及首次执教切尔西的时候,他离开主教练的职位几乎都是只主动的,正所谓:水往低处流,人往高处走!可是,自打他执教完皇马之后,第二次执教切尔西,以及执教曼联,都是被俱乐部解雇。这就说明了一个问题,那就是,成名之后的穆尼里奥太过于轻狂,根本就压不住世界顶级球星,在他和球星们之间产生了不可调和的矛盾,俱乐部唯有无情的解雇他。

此前,穆尼里奥在执教波尔图和国际米兰时,队内根本就没有叫的上号的世界顶级球星,他作为球队主教练的权威自然是无人敢挑战。可是自打执教了皇马之后,而皇马作为银河战舰球星云集,加上穆尼里奥本身就个性太狂,无论是在执教理念和训练方式,都和很多球星产生了分歧和矛盾。

曼联解雇穆里尼奥球员,曼联解雇穆里尼奥球员了吗

原因非常简单,因为在这些世界顶级球星看来,穆尼里奥从未踢过球,却整天指指点点,尤其是在战绩不佳的时候,指责队员未能执行好自己的战术,自然是让球星们恼火。与之相反的是,像齐达内在皇马执教,就没有胆敢造反,这是因为齐达内有着非常辉煌的足球职业生涯,即便是在球星云集的皇马,恐怕也没有那个人可以超越他。

第二次执教切尔西,队内有超级球星阿扎尔,执教曼联时,队内有超级球星博格巴。队内其他的球员们在选拔站的时候,大部分人还是选择了跟自己一起踢球的队友,而不是穆尼里奥这个随时都可以走人的主教练。此时赋闲在家的穆尼里奥,已经大半年的时间没有豪门球队邀约,恐怕就是跟他与队内的超级球星处理不好关系有着很大的原因。解雇一名主教练对于豪门球队来说无损荣誉,战绩不佳才有损荣誉,这才是一个硬道理。

先说结论:解雇穆里尼奥会损害曼联声誉,但是第一不会“极大损害”曼联声誉,第二曼联早就没了“豪门声誉”。

先分析第一条,为什么说不会极大损害曼联声誉呢?因为这已经不是曼联第一次单方面解雇自己的主教练。此前的莫耶斯和范加尔都是俱乐部主动付出违约金解除合同。而且相比之下,范加尔离队时对俱乐部的怨气更大,他是在带领曼联拿到足总杯以后忽然接到离任通知,三德子此前早已经背着他和穆里尼奥谈好了执教。

莫耶斯和穆里尼奥被解雇以前,球队都经历了较长时间的低迷,而且这种低迷或多或少都与主帅的指挥管理有关。作为俱乐部管理层,在自己雇员业绩不佳的情况下解除合同,其实是无可厚非的。就连穆里尼奥自己也说,“离开曼联并不像离开切尔西时那么伤心”。况且莫帅和穆帅离任时球队并没有选好继任人选,完全是为了改变现状作出的止损决策,不存在“反骨”和“背叛”的问题,这一点和范加尔又有不同。

综上,曼联解雇主帅是一种以止损为目的的商业行为,除了在处理范加尔的问题上有不坦诚的做法,其它操作层面并没有背信弃义、应当指摘的地方。凡事再一再二不再三,在曼联和足坛其它球队习惯了以短期成绩决定主帅去留的今天,解雇穆里尼奥已经不能对俱乐部声誉造成“极大损害”了。

再说第二个问题,曼联俱乐部走到今天,早就不能再称其为“豪门”,更谈不上“豪门声誉”。这么说可能会引起很多曼联球迷朋友的观感不适,但答主作为利益相关的20年红魔老球迷,的确是通过理性分析得出这个结论的。

首先,豪门不能看历史,更要看当下。当绝大多数曼联球迷还沉浸在弗格森时代的辉煌之中时,其它球队的球迷看曼联已经像6年前曼联球迷看AC米兰一样带着怜悯和讽刺了。如果历史战绩是衡量豪门的唯一标准,那么诺丁汉森林和阿斯顿维拉又如何会泯然于大家的记忆之中?

其次,豪门不能看商业,更要看竞技。对于球队如今的糟糕战绩,三德子和格雷泽家族也许并不以为意,毕竟曼联还是世界上最能吸金的俱乐部之一,各种赞助合同签到手软。但有钱没成绩的俱乐部就像大而不强的国家,注定臃肿而脆弱。其它球会知道你又富又弱,自然会在转会交易中疯狂抬价;而过度消费以往积攒的球迷,也注定会最终被球迷抛弃。

最后,豪门不是自己说的,更是大家认可的。如今提到欧洲足坛列强,还有几人会在“皇萨仁”后面加个“联”?欧冠抽签遇到巴萨甚至巴黎,哪家球迷不觉得曼联是送上门的大礼包?六年对于每一个普通人来说已经是相当长的时间维度,如果曼联的所谓“豪门底蕴”支撑不起球队在六年之内复兴,那又如何能奢求别人记住自己六年前不可一世的辉煌呢?所以设问中的这个“豪门声誉”其实是个伪命题,曼联的球员们已经输得脸都不要了,球迷们也不必再睡在“豪门”的旧梦里迟迟不愿醒来吧。

以上。